Sosialisasi Kinerja Guru
Sosialisasi Kinerja Guru
Oleh karena itu profesi guru perlu dikembangkan secara terus menerus dan proporsional menurut jabatan fungsional guru. Selain itu, agar fungsi dan tugas yang melekat pada jabatan fungsional guru dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku, maka diperlukan Perjanjian Kinerja Guru (PK Guru) yang menjamin terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas disemua jenjang pendidikan.
Pelaksanaan PK Guru dapat dimanfaatkan untuk menyusun profil kinerja guru sebagai input dalam penyusunan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB). Hasil PK Guru juga merupakan dasar penetapan angka kredit guru dalam rangka pengembangan karir guru sebagaimana diamanatkan dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya serta Perdirjen GTK No. 7607/B.B1/HK.03/2023
Kamis, 4 Januari 2024 Pengawas Sekolah Bapak DRS. I KETUT GEDE BIRAWA ANURAGA, M.Pd, mengadakan sosialisasi Penilaian Kinerja Guru untuk jenjang SMP di Ruang Rapat Guru SMP Negeri 4 Abiansemal. Tujuan kegiatan ini antara lain adalah tersosialisasinya Instrumen Penilaian Kinerja Guru agar menjadi pedoman yang harus dilaksanakan untuk memberikan penilaian terhadap guru oleh seorang assesor atau guru Senior.
Komentar
Posting Komentar