DARI ANTARA MENUJU SUANTARA

KORAN PELANGI WIDYA PARAMARTHA

SMP NEGERI 4 ABIANSEMAL

Senin, 5 Oktober 2026

DARI ANTARA MENUJU SUANTARA

Estafet Kepemimpinan sebagai Dharma Pelayanan, Kesadaran, dan Pengabdian di SMP Negeri 4 Abiansemal

Abiansemal, 5 Oktober 2026 —

SMP Negeri 4 Abiansemal kembali menorehkan sebuah momentum penting dalam perjalanan kelembagaan melalui Serah Terima Pelaksana Tugas (PLT) Kepala SMP Negeri 4 Abiansemal, dari Kepala Sekolah yang memasuki masa purna tugas, Bapak I Made Antara, S.Pd., kepada Bapak I Putu Eka Suantara, S.Ag.

Kegiatan yang berlangsung dalam suasana khidmat, hangat, dan penuh kekeluargaan tersebut dihadiri oleh Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang SMP Disdikpora Kabupaten Badung, Bapak Pasek Made Sucipta, S.Sn., M.Pd.; Bapak Korwas; Bapak Korwil; Bapak Komite Sekolah; serta seluruh guru dan pegawai SMP Negeri 4 Abiansemal.

Momentum serah terima tersebut tidak sekadar dimaknai sebagai perpindahan tugas administratif, tetapi sebagai estafet dharma kepemimpinan. Jabatan boleh berganti, tetapi nilai pengabdian, tanggung jawab, dan cita-cita pendidikan harus tetap berkesinambungan.

---

KEPALA ADALAH PELAYAN: FILOSOFI KEPEMIMPINAN YANG MENGGERAKKAN

Dalam sambutannya, Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang SMP Disdikpora Kabupaten Badung, Bapak Pasek Made Sucipta, S.Sn., M.Pd., memberikan penegasan penting tentang hakikat seorang kepala sekolah.

Menurut beliau, menjadi kepala bukanlah semata-mata berada di posisi paling atas, melainkan menjadi pelayan bagi seluruh warga sekolah.

Filosofi tersebut mengandung makna bahwa kepemimpinan pendidikan bukanlah tentang siapa yang paling berkuasa, tetapi tentang siapa yang paling mampu melayani, mengayomi, menggerakkan, dan memberikan ruang bagi seluruh unsur organisasi untuk tumbuh dan berfungsi secara optimal.

Sekolah ibarat sebuah organisme kehidupan. Kepala sekolah merupakan salah satu penggerak yang harus mampu mengorkestrasi berbagai organ di dalamnya: guru, tenaga kependidikan, peserta didik, komite, serta seluruh ekosistem pendidikan.

Dengan demikian, kepemimpinan yang melayani bukan berarti kehilangan kewibawaan, tetapi justru membangun kewibawaan melalui keteladanan.

Dalam perspektif spiritual Hindu, gagasan tersebut memiliki resonansi dengan prinsip seva, yaitu pelayanan yang dilakukan dengan ketulusan sebagai bentuk pengabdian. Kepemimpinan menjadi lebih bermakna ketika jabatan dipandang sebagai amanah, bukan sebagai privilese.

Pemikiran Tu Baba

> **“Semakin tinggi posisi seseorang dalam struktur organisasi, semakin luas pula lingkaran pelayanan yang menjadi tanggung jawabnya. Jabatan bukan tempat untuk dilayani, melainkan ruang untuk melayani.”**

Inilah esensi kepemimpinan yang berkarisma: wibawa yang lahir dari pengabdian, bukan dari ketakutan.

---

KESADARAN DAN TANGGUNG JAWAB: JIWA BESAR WARGA SEKOLAH

Dalam kesempatan tersebut juga disampaikan harapan agar seluruh warga SMP Negeri 4 Abiansemal memiliki kesadaran dan tanggung jawab dalam menjalankan peran masing-masing.

Sekolah yang kuat tidak mungkin hanya dibangun oleh kepala sekolah. Ia lahir dari kesadaran kolektif seluruh warga sekolah.

Guru memiliki dharma mendidik.

Tenaga kependidikan memiliki dharma mendukung pelayanan pendidikan.

Peserta didik memiliki dharma belajar dan membentuk karakter.

Komite memiliki dharma kemitraan dan dukungan.

Pimpinan memiliki dharma mengarahkan sekaligus melayani.

Ketika setiap unsur menjalankan tugas dengan kesadaran, maka organisasi tidak perlu terus-menerus digerakkan oleh perintah. Kesadaran internal akan menjadi energi utama yang menghidupkan budaya sekolah.

Tanggung jawab tersebut dapat diwujudkan melalui keselarasan manacika, wacika, dan kayika—berpikir baik, berkata baik, dan berbuat baik.

Sementara prinsip Tat Twam Asi mengajarkan bahwa keberadaan kita tidak terpisah dari keberadaan orang lain. Karena itu, keberhasilan sekolah merupakan keberhasilan bersama.

---

ANTARA → SUANTARA

Sebuah Permainan Makna tentang Jarak, Ruang, dan Kesinambungan

Menariknya, dalam sambutannya Bapak Pasek Made Sucipta juga mengupas secara filosofis nama “Antara” dan “Suantara” yang menjadi simbol dalam acara serah terima tersebut.

Antara dapat dimaknai sebagai ruang, jarak, atau batas yang menghubungkan satu keadaan dengan keadaan lainnya.

Sementara Suantara dapat dibaca secara reflektif sebagai sebuah harapan akan hadirnya antara atau ruang yang baik—sebuah jarak yang sehat, kesinambungan yang harmonis, dan transisi yang membawa kebaikan bagi lembaga.

Dari Antara menuju Suantara, bukan berarti memutus masa lalu dan menggantikannya dengan sesuatu yang baru.

Sebaliknya, ia merupakan jembatan antara pengabdian yang telah selesai dengan pengabdian yang akan dilanjutkan.

Bapak I Made Antara, S.Pd. telah memberikan warna, tenaga, pikiran, dan pengabdian dalam perjalanan SMP Negeri 4 Abiansemal.

Kini estafet tugas dilanjutkan oleh Bapak I Putu Eka Suantara, S.Ag.

Perubahan nama dan kepemimpinan tersebut menjadi simbol bahwa setiap zaman memiliki pengabdiannya, setiap pemimpin memiliki masanya, dan setiap masa memiliki dharmanya.

---

DARI PENGABDIAN MENUJU KEBERLANJUTAN

Dalam pandangan teologi Hindu, kehidupan bergerak dalam prinsip ṛta, yakni keteraturan kosmis yang memungkinkan segala sesuatu berjalan dalam keseimbangan.

Demikian pula sebuah lembaga pendidikan.

Ada masa membangun.

Ada masa mengembangkan.

Ada masa mengevaluasi.

Ada masa menyerahkan.

Dan ada masa melanjutkan.

Serah terima kepemimpinan bukanlah akhir dari sebuah pengabdian. Ia adalah transformasi bentuk pengabdian.

Yang purna tugas meninggalkan jejak keteladanan.

Yang menerima tugas membawa energi baru.

Sementara seluruh warga sekolah menjadi kekuatan kolektif yang menjaga kesinambungan perjalanan lembaga.

Dalam semangat Karma Yoga, setiap tugas yang dilakukan dengan tulus, tanpa kehilangan orientasi pada kebaikan bersama, merupakan bagian dari jalan pengabdian.

> **“Kerja yang dilakukan dengan kesadaran akan berubah menjadi dharma; jabatan yang dijalankan dengan ketulusan akan berubah menjadi seva; dan pelayanan yang dilakukan dengan cinta akan meninggalkan jejak yang lebih panjang daripada masa jabatan itu sendiri.”**

---

KARISMA KEPEMIMPINAN: WIBAWA YANG LAHIR DARI KETELADANAN

Kepemimpinan karismatik dalam pendidikan tidak semata-mata ditandai oleh kemampuan berbicara atau mengambil keputusan.

Karisma yang sejati lahir ketika seorang pemimpin mampu menghadirkan keteladanan, ketegasan, keadilan, empati, kecerdasan, dan ketulusan secara seimbang.

Pemimpin yang baik tidak hanya bertanya:

“Apa yang harus dilakukan oleh orang lain?”

Tetapi juga bertanya:

“Apa yang dapat saya lakukan agar orang lain mampu menjalankan tugasnya dengan lebih baik?”

Di sinilah kepemimpinan berubah dari power over menjadi power to serve—dari kekuasaan atas orang lain menjadi kekuatan untuk memberdayakan orang lain.

SMP Negeri 4 Abiansemal membutuhkan kepemimpinan yang mampu menyatukan berbagai potensi menjadi satu energi pendidikan.

Bukan hanya memerintah, tetapi menggerakkan.

Bukan hanya mengawasi, tetapi membimbing.

Bukan hanya menilai, tetapi memberdayakan.

Bukan hanya memimpin, tetapi melayani.

---

WIDYA PARAMARTHA: ILMU YANG MENJADI JALAN KEBENARAN

Nama Widya Paramartha memiliki semangat filosofis yang sangat relevan dengan perjalanan pendidikan.

Widya adalah pengetahuan atau ilmu.

Paramartha dapat dimaknai sebagai tujuan luhur, kebenaran tertinggi, atau nilai hakiki yang hendak dicapai.

Maka pendidikan tidak berhenti pada transfer pengetahuan.

Pendidikan harus membawa manusia dari tidak tahu menjadi tahu, dari tahu menjadi paham, dari paham menjadi sadar, dan dari sadar menjadi mampu berbuat baik.

Dalam kerangka inilah SMP Negeri 4 Abiansemal terus membangun budaya pendidikan yang tidak hanya mencerdaskan intelektual, tetapi juga mengembangkan karakter, etika, tanggung jawab, kreativitas, spiritualitas, dan kepedulian sosial.

---

ESTAFET DHARMA UNTUK SMP NEGERI 4 ABIANSEMAL

Serah terima pada Senin, 5 Oktober 2026 ini akhirnya menjadi sebuah refleksi bersama:

Kepemimpinan dapat berganti, tetapi dharma pendidikan harus tetap menyala.

Nama dapat berubah, tetapi nilai pengabdian harus tetap tumbuh.

Jabatan memiliki batas waktu, tetapi keteladanan dapat melampaui masa jabatan.

Dari Antara menuju Suantara, semoga terbentuk sebuah antara yang baik—ruang transisi yang sehat, harmonis, produktif, dan penuh kesadaran.

Semoga kepemimpinan Bapak I Putu Eka Suantara, S.Ag. sebagai PLT Kepala SMP Negeri 4 Abiansemal mampu menjadi energi positif dalam menguatkan kolaborasi, kedisiplinan, pelayanan, inovasi, dan budaya mutu sekolah.

Dan kepada Bapak I Made Antara, S.Pd., segala pengabdian yang telah diberikan semoga menjadi punya karma yang baik, jejak keteladanan, serta warisan nilai bagi generasi SMP Negeri 4 Abiansemal.

“Pemimpin datang dan pergi, tetapi dharma pendidikan harus terus berjalan.”

“Dari Antara menuju Suantara: menjaga jarak, merawat kesinambungan, menguatkan pengabdian.”

Om Śāntiḥ Śāntiḥ Śāntiḥ Om

Salam — Adab di Atas Ilmu

KORAN PELANGI WIDYA PARAMARTHA

SMP Negeri 4 Abiansemal

Merdeka Baca, Jadi Juara